{"id":128,"date":"2021-05-04T13:14:26","date_gmt":"2021-05-04T13:14:26","guid":{"rendered":"http:\/\/talenternestaleror.dk\/?p=128"},"modified":"2021-05-04T13:14:26","modified_gmt":"2021-05-04T13:14:26","slug":"hvordan-er-det-lige-at-vi-lytter-til-atleterne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talenternestaleror.dk\/?p=128","title":{"rendered":"Hvordan er det lige, at vi lytter til atleterne"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201d(&#8230;)\nvi synes, det er vigtigt, at I ved, hvordan vi har det, n\u00e5r nu s\u00e5 mange af jer\nsnakker rigtig meget om, at der skal lyttes til atleterne. Vi h\u00f8rer nemlig meget\nofte for tiden, at \u201dde aktive skal i centrum\u201d og \u201dvi skal lytte til de aktive\u201d.\nFor os virker det som ligegyldige floskler, hvis man (&#8230;) Vi kan ikke stille\nnoget krav om at blive lyttet til. Unionen skal tegnes af foreningerne. Ikke af\nde aktive. Men vi kan i hvert fald appellere til, at man g\u00f8r, hvad man siger.\nOg hvis man siger, man vil lytte, s\u00e5 er det nu, vi har brug for at kunne se, at\nder bliver lyttet.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e5dan\nst\u00e5r der i det \u00e5bne brev, som de danske topsv\u00f8mmere, som tr\u00e6ner p\u00e5 Det\nNationale Tr\u00e6ningscenter, havde sendt for at udtrykke deres mistillid til Dansk\nSv\u00f8mmeunions bestyrelse forud for generalforsamlingen i april.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den meget markante og sj\u00e6ldne meningsytring fra atleterne kom stort set samtidig med, at Folketinget vedtog en opdatering af eliteidr\u00e6tsloven, hvor Team Danmarks tilsynsforpligtelse som noget nyt bliver skrevet direkte ind i loven, og Team Danmark bliver p\u00e5lagt \u201dat udvikle og etablere en selvst\u00e6ndig funktion med inddragelse af atlerne, som de kan g\u00e5 til, hvis de oplever uhensigtsm\u00e6ssig adf\u00e6rd.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tilsynsforpligtelse \u2013 det er et sv\u00e6rt ord. For hvad er det, at hvem skal se efter? Det lyder som en god og politisk p\u00e6n og rigtig id\u00e9 at opfordre til at inddrage atleterne. Men det efterlader os med en ny stor udfordring \u2013 nemlig at lytte til atleterne \u2013 og specielt de helt unge af dem? Hvordan er det, at de f\u00e5r en stemme? <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der er flere faktorer, der umiddelbart\ng\u00f8r det sv\u00e6rt. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Der er ikke tradition for at snakke<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">For det f\u00f8rste. I sporten er der ikke den\nstore tradition for at snakke og evaluere det personlige \u2013 og dermed er der heller\nikke etablerede kanaler eller fora. Sport har sin egen retning og mening \u2013 der\ner ikke s\u00e5 meget at snakke om. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alle ved hvad det handler om, og\nsamtidig bor der ogs\u00e5 et st\u00e6digt narrativ om, \u201d- &#8230; at det m\u00e5 godt v\u00e6re h\u00e5rdt&#8230;,\nog kan man ikke klare mosten, s\u00e5 skal man slet ikke v\u00e6re der&#8230; man skal kunne\nh\u00e5ndtere sig selv og klare sig under pres&#8230; det er en del af gamet.\u201d Samtidig\nmed at valget af en elitesportssatsning kr\u00e6ver mere og mere ift., hvad der skal\ninvesteres af tid, identitet og dedikation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Der\ner ikke en organisation til hverdagens \u2019sm\u00e5\u2019 udfordringer<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atleter har ikke en f\u00e6lles\norganisation eller et taler\u00f8r, der repr\u00e6senterer dem, deres \u00f8nsker og rettigheder.\nSamtidig med professionaliseringen af flere og flere idr\u00e6tsgrene, er der kommet\nspillerforeninger, der arbejder med r\u00e5dgivning, uddannelse, rettigheder mm.\nMen her er fokus p\u00e5 den organisere forretningsm\u00e6ssige del af \u2019sportsarbejdet\u2019,\nog det handler ikke om dagligdagens menneskelige og personlige forhold og\ntrivsel. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Der\ner nye ordninger til de \u2019st\u00f8rre\u2019 sager<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De\nnye whistleblower-ordninger, der er dukket op som reaktion mod de grumme\nhistorier, der p\u00e5 internationalt plan er kommet frem om kr\u00e6nkende og\nnedbrydende forhold i elitemilj\u00f8erne, retter sig heller ikke mod dagligdagens \u2019sm\u00e5\nhistorier\u2019. Det handler om \u2019uhensigtsm\u00e6ssig adf\u00e6rd\u2019, som der st\u00e5r i den nye eliteidr\u00e6tslov.\nDvs. n\u00e5r der er nogle skyldige og nogle, der kan s\u00e6ttes under anklage for decideret\ngr\u00e6nseoverskridende adf\u00e6rd. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Udviklingssamtaler\nhandler om m\u00e5l<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">For mange atleter er der dog en\nmulighed for at blive h\u00f8rt og inddraget, hvor der i det daglige milj\u00f8 bliver\ntilbudt l\u00f8bende udviklingssamtaler. Men ofte vil det v\u00e6re de sportslige udviklingsm\u00e5l,\nder er i fokus. Selvom det ogs\u00e5 giver en mulighed for at snakke om\ntrivsel p\u00e5 den st\u00f8rre bane, s\u00e5 er der samtidig den helt grundl\u00e6ggende barriere,\nat tr\u00e6neren ikke er en uvildig fortrolig. Der er en grundl\u00e6ggende magtrelation\nmellem atlet og tr\u00e6ner. Det er tr\u00e6neren, der s\u00e6tter holdet, og det kan v\u00e6re et\nstort sats for atleten at fort\u00e6lle om svagheder og problemer. Vil\/t\u00f8r man\nfort\u00e6lle tr\u00e6neren, hvis man slider med tingene og\/eller sig selv? M\u00e5ske ligger\nder ogs\u00e5 implicit en kritik, af det der foreg\u00e5r i hverdagen og tr\u00e6nerens ageren,\nhvis man som atlet kommer med \u2019klager\u2019\/kommentarer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e5 det kr\u00e6ver p\u00e5 mange m\u00e5der sit, hvis\natleterne skal komme ud med sine personlige f\u00f8lelser og kampe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>F\u00e6lles\nopr\u00e5b er sj\u00e6ldne<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Derfor er det ogs\u00e5 ret s\u00e5 ekstraordin\u00e6rt,\nn\u00e5r de danske topsv\u00f8mmere tager til orde som i eksemplet \u00f8verst, hvor sv\u00f8mmerne\nnetop tager afs\u00e6t i, at man eftersp\u00f8rger dialog med de aktive. Det er ikke s\u00e5\ntit det sker, at de aktive r\u00e5ber op \u2013 men det er sket i nogle s\u00e6rlige\nsituationer, hvor atleterne har en tydelig \u2019sag\u2019 eller en f\u00e6lles modstand, som\nde sammen kan k\u00e6mpe for. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tankev\u00e6kkende nok s\u00e5 pr\u00f8vede flere\nsv\u00f8mmere faktisk at r\u00e5be op om problematiske tr\u00e6nermetoder undervejs i \u2019sv\u00f8mmesagen\u2019.\nMen liges\u00e5 tankev\u00e6kkende at det var uden den store succes \u2013 ligesom at mistillidsvotummet\ntil den eksisterende sv\u00f8mmeledelse i den aktuelle sag heller ikke gik igennem p\u00e5\ngeneralforsamlingen. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Det\ner heller ikke s\u00e5 lige til bare at sp\u00f8rge<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der er selvf\u00f8lgelig den ogs\u00e5 den helt oplagte\nmulighed for at komme i kontakt og inddrage atleterne. Man kan jo bare sp\u00f8rge\ndem! Alts\u00e5 huske at h\u00f8re atleterne ind imellem, hvordan de har det? <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Men selv det er langtfra s\u00e5 simpelt,\nsom det lyder. B\u00e5de fordi det kr\u00e6ver tillid, tid og ro at finde et forum at\nsnakke i \u2013 hvilket kan v\u00e6re sv\u00e6rt i en hektisk hverdag med elitesport. Men ogs\u00e5\nfordi, at hvis man er ung atlet, s\u00e5 kan der v\u00e6re begr\u00e6nsninger p\u00e5, hvor\nreflekteret man selv kan svare. N\u00e5r man er ung og ikke har meget livserfaring \u2013\nhvordan ved man s\u00e5, hvad der for alvor er godt eller skidt? Og hvorn\u00e5r er det\nfor meget eller for lidt?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Det\nkan skade at snakke for meget om trivsel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En anden vigtig pointe ved den moderne og\npopul\u00e6re m\u00e5ling af trivsel, der foreg\u00e5r helt automatisk i blandt andet skoler\nog p\u00e5 arbejdspladser, er at den kan have den modsatte effekt. Carsten Obel, der\ner professor i mental b\u00f8rnesundhed p\u00e5 Institut for Folkesundhed, Aarhus\nUniversitet p\u00e5peger (artikel i Zetland, 29.4.2018), at det kan blive et\nproblem, at vi s\u00e5 mange steder i skole og fritidsliv sp\u00f8rger de unge om,\nhvordan de trives. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201dTrivselsm\u00e5lingerne er udtryk for, at vi langt oftere i dag end tidligere sp\u00f8rger b\u00f8rn, hvordan de har det. Og n\u00e5r b\u00f8rn og unge konstant skal m\u00e6rke efter og rapportere om deres velbefindende, s\u00e5 kan det have en negativ konsekvens for deres trivsel. Vi har en hel generation, hvor der er en del af de unge, der f\u00f8ler, at de skal pr\u00e6stere til 12, og nu skal de ogs\u00e5 leve livet til 12. Forventningen er, at man skal trives hele tiden, men man kan bare ikke altid have trivsel til 12.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ska\u2019\nvi ha\u2019 s\u00e6rlige \u2019trivsels-vogtere\u2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tilbage st\u00e5r vi med den mulighed, at\nvi kan pr\u00f8ve at f\u00e5 nogle \u2019trivsels-agenter\u2019, der kan holde \u00f8je med den der trivsel.\nNogle der kan suge stemningen til sig uden selv at komme til at stresse og\nskabe et skadeligt fokus p\u00e5 trivsel. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tr\u00e6neren vil v\u00e6re den oplagte \u2019trivsels-agent\u2019,\nmen det er jo s\u00e5dan, at dem, der selv er midt i d\u00e9t, der skal registreres, har sv\u00e6rt\nved selv at se klart, hvad der foreg\u00e5r. Hvis man samtidig som tr\u00e6ner\/leder har ansvaret\nfor, at der skal pr\u00e6steres, kan man nemt blive styret af de overordnede forventninger\ntil at skabe resultater og succes. Og s\u00e5 kan det v\u00e6re sv\u00e6rt at tage de individuelle\nhensyn.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Et andet alternativ kunne v\u00e6re at\ninds\u00e6tte neutrale \u2019trivsels-vogtere\u2019 ude i milj\u00f8et? Ledere, der kun har\nansvaret for, at alle har det godt. M\u00e5ske suppleret med formelle fora, hvor man\nkan lytte og inddrage atleterne? Det virker som en tung l\u00f8sning, der hurtig kan\nblive meget bureaukratisk og noget \u2019for t\u00e6nkt\u2019. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Trivsel\nbliver aldrig en simpel f\u00e6lles eller m\u00e5lbar sag<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Og det \u00e6ndrer heller ikke p\u00e5 den\nfundamentale udfordring, at det er sv\u00e6rt at afkode udefra, hvad der foreg\u00e5r\nindeni, og det er sv\u00e6rt at konkretisere mistrivsel, n\u00e5r det er et meget diffust\nog ikke konkret operationaliseret begreb, der kommer i lige s\u00e5 mange\nindividuelle afskygninger, som der er atleter\/mennesker. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alt i alt st\u00e5r v i tilbage med en stor\nudfordring i elitesporten med at finde en m\u00e5de at sikre, at den omsiggribende\nlivsstil, vi tilbyder de unge ambiti\u00f8se atleter, ikke kun skaber gode atleter \u2013\nmen ogs\u00e5 er god for atleterne. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hvad kan vi s\u00e5 g\u00f8re? <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vi\nkan forebygge \u2013 og g\u00f8re os umage med at lave gode milj\u00f8er<br>\n<\/strong><br>\nDet, vi i hvert fald kan g\u00f8re, er at forebygge \u2013 det er oftest det bedste v\u00e5ben.\nS\u00e5 f\u00f8rst og fremmest kan vi finde frafaldsdata, der giver vigtige svar. For som\ndet hedder sig &#8211; \u2019s\u00e5 stemmer de unge mest af alt med f\u00f8dderne (og med hjertet)\u2019.\nDe g\u00e5r, hvis det ikke giver mening\/gl\u00e6de for dem. S\u00e5 hvis\/n\u00e5r der er meget\nfrafald, og der er mange unge, der stopper og siger nej tak, s\u00e5 er der nok et\nproblem. Hvis man alts\u00e5 gerne vil have, at mange bliver ved&#8230; <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e6ste skridt er s\u00e5 virkelig at tage\ndet alvorligt, n\u00e5r vi laver tilbud til b\u00f8rn og unge og t\u00e6nke alt rigtig godt\nigennem p\u00e5 forh\u00e5nd. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hvad er godt for b\u00f8rn\/unge? Hvad\npasser til de unges behov, alder og evner? Hvilke forhold og hvilken livsstil\nskal der til, for at \u2019unge af i dag\u2019 (som meget hurtigt bliver til noget andet,\nend det der var i g\u00e5r&#8230;) har lyst til at blive og kommer \u2019i trivsel\u2019. Ligesom\nvi siger om de sm\u00e5 babyer, n\u00e5r de er \u2019i trivsel\u2019 &#8211; n\u00e5r de spiser, vokser,\nudvikler sig, smiler, pludrer og indtager verden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201d(&#8230;) vi synes, det er vigtigt, at I ved, hvordan vi har det, n\u00e5r nu s\u00e5 mange af jer snakker rigtig meget om, at der skal lyttes til atleterne. Vi h\u00f8rer nemlig meget ofte for tiden, at \u201dde aktive skal i centrum\u201d og \u201dvi skal lytte til de aktive\u201d. For os virker det som ligegyldige &hellip; <a href=\"https:\/\/talenternestaleror.dk\/?p=128\" class=\"more-link\">L\u00e6s videre<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Hvordan er det lige, at vi lytter til atleterne&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[46,47,48,24],"class_list":["post-128","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-baggrunden-for-talenternes-taleroer","tag-atleternes-stemme","tag-inddragelse","tag-medindflydelse","tag-trivsel"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talenternestaleror.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talenternestaleror.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/talenternestaleror.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talenternestaleror.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talenternestaleror.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=128"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/talenternestaleror.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/128\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":129,"href":"https:\/\/talenternestaleror.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/128\/revisions\/129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talenternestaleror.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talenternestaleror.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talenternestaleror.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}